聚焦智能体规模化落地：360亮相CCS 2026分享安全与人才创新实践

环球网科技北京9月16日消息（记者 古雨）9月15日，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕。作为国家网络安全宣传周成都重点活动，大会以“AI向善，安全有道”为主题，汇聚海内外专家学者与产业代表，共探智能体时代的安全新范式。360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代：迈向规模应用的两道必答题》演讲，重点分享了360在AI产业实践、人才培养等方面的思考。

卜思南表示，智能体规模化应用面临两道必答题。一是AI自身，落地瓶颈并非智能不足，而是固有的随机性与不稳定性，企业场景下必须做到时效、结果、成本可控。此外，智能体打通模型、代码、工具及业务系统后，安全边界大幅拓展，防护需同时前置至构建环节，并覆盖上线后的监测处置。二是人才缺口，不少从业者仅将AI当作检索工具，缺乏模型选型、工具调用、业务对接能力，造成投入与产能转化失衡。

面对AI自身挑战，360依托二十余年攻防实战积累，提出“以AI对抗AI、以模治模”的技术理念，通过安全大模型与安全智能体蜂群，构建事前到运行期的防护闭环。

“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险，体系设置两道防线，全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全，有效收敛新增攻击面，管控多智能体协同风险。同时，360以安全大模型与智能体蜂群为底座，构建出一体化智能体矩阵，纳米Work、纳米大片流水线及图龙锋、仪天阵安全智能体协同发力，实现业务高效落地与安全主动防御，全部能力均经过实战验证。

在人才培养层面，针对传统T型、π型人才能力单一、无法适配跨域落地需求的行业痛点，360创新提出“米字型人才”培养路径，依托专业纵深、场景连接、AI驾驭、安全素养四大能力维度，推动人才从被动岗位适配者，转向能够主动创造价值、组织智能体协同的复合型人才。

围绕这一方向，360以标准编制、课程实训、产教融合、师资建设为抓手，牵头成立NITE智能体技术应用专委会，联合北京、四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程，与近百所学校共建360AI+产业学院，推动入学即上岗、毕业即就业。目前，360已培育1000+ ADE师资队伍，牵头成立5个高校联盟平台，覆盖千余家单位，并设立AI专项奖学金，持续促进育人生态。

同时，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态。要以政策为导向、城市需求为牵引、产业场景为实训阵地、教育改革为支撑，推动人才培养由知识传授转向能力塑造，夯实智能体产业人才根基。

卜思南强调，智能体时代的竞争，不止取决于模型能力，更取决于安全可控的规模化落地能力。360将持续深化“政产城教”协同模式，为智能体规模应用保驾护航，助推AI产业行稳致远。

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